Những sai lầm khi tìm việc làm

72 Lượt xem

Bạn đang tìm kiếm 1 công việc phù hợp, nhưng lại chưa bao giờ nhận được một cuộc gọi phỏng vấn nào hoặc 1 cơ hội nào như mong muốn? Hoàn toàn có thể là vì bạn đã mắc phải một vài sai lầm đáng tiếc sau đây trên hành trình tìm việc. Cùng tìm hiểu các bạn nhé!

1. Tìm việc ko mục đích

Nếu như bạn kiến nghị và gửi đơn ứng tuyển tới rất nhiều doanh nghiệp mà đến cả đến bản thân bạn cũng không nhớ nổi tên hoặc nghành của những công ty ấy, điều đó nghĩa là bạn đang tiêu tốn lãng phí thời gian quý báu của mình. Ttối thiểu, bạn cũng phải xác lập được 1 công ty, 1 vị trí phù hợp. Chính vì thế, hãy dừng ngay hành trình tìm kiếm không mục tiêu này lại. Thật bình tĩnh, ngồi xuống và phân tích kĩ lưỡng, chắc chắn về công việc mà bạn thật sự mong ước để rất có thể sắm kiếm một cách tập kết hơn và kiểm soát và điều chỉnh CV theo một quy tắc phù hợp thống nhất.

2. Phạm phải những  thói xấu khi phỏng vấn

Những lề thói xấu lúc phỏng vấn như: dáng ngồi thõng vai, rọ rạy ko im trên ghế, cắn móng tay, hất tóc liên tục, mắt không có gan nhìn thẳng vào người đối diện… Đó chính là những dấu hiệu để nhà phỏng vấn nhận ra bạn đang siêu thiếu sự tự tin. Chính vì thế, hãy tìm hiểu một cách kĩ lưỡng về ngôn ngữ cơ thể trước lúc đi vào một trong những buổi vấn đáp để né các hành động thừa thãi và chứng tỏ với nhà tuyển dụng rằng, bạn đó chính là ứng viên tốt nhất cho vị trí công tác mà họ đang kiếm tìm.

>>> Nếu bạn là nguoi tim viec lai xe thì bạn có thể xem thêm những công việc lại xe phù hợp với mình tại trang web tìm việc nhanh chóng Timviec365.

>>> Tìm hiểu thêm những thông tin việc làm tại Tây Ninh theo địa chỉ: https://timviec365.vn/viec-lam-tai-tay-ninh-c0v61

3. Trang phục không đứng đắn

Gặp gỡ sở hữu nhà tuyển dụng - đại diện thay mặt của công ty mà bạn đang muốn ứng tuyển -không giống như một trong những buổi gặp gỡ bằng hữu. Chính vì vậy, bạn cần để ý việc phục trang. Mặc phục trang quá gợi cảm hoặc quá xộc xệch, giản dị và đơn giản đều khiến bạn dễ bị “mất điểm”. chỉ cần chọn một bộ phục trang thật sạch & trang nghiêm, nhà phỏng vấn sẽ cảm nhận thấy được sự tôn trọng mà bạn dành riêng cho họ cũng tương tự cuộc gặp gỡ ấy.

4. Nói xấu về sếp cũ

Một trong những thắc mắc vô cùng phổ biến mà nhà phỏng vấn thường nhắc là “Tại sao bạn không làm việc ở công ty cũ nữa?”. Không ít người chọn việc gặp sai lầm không mong muốn lúc vấn đáp thắc mắc này. Họ xem như đây là một thời cơ để nói xấu về nơi làm việc cũ hoặc sếp cũ. Mọi nhà phỏng vấn đều không cảm thấy yên tâm tuyển một nhân viên rất có thể sau đó cũng nhắc đến họ với các điều tiêu cực như vậy. Khi được đặt câu hỏi câu hỏi này,  bạn hãy trả lời rằng, mình đang muốn tìm kiếm các cơ hội mới để phát triển ra năng lực, & vị trí mà công ty đang tuyển dụng đó chính là sự lựa chọn phù thống nhất.

5. Không “theo dõi” nhà tuyển dụng sau khi phỏng vấn

1 sai lầm không mong muốn dễ mắc phải đó là bỏ qua giai đoạn “theo dõi” nhà tuyển dụng sau buổi phỏng vấn. Một ngày, 2 ngày nhận được cuộc gọi phản hồi của mình, bạn đã bỏ cuộc & bắt đầu một hành trình mới? Đừng hấp tấp vội vàng như thế. Để chắc chắn rằng CV của mình đã không bị chìm vào lãng quên, hãy gửi E-Mail dài khoảng chừng 3 hoặc 4 đoạn văn cho các nhà tuyển dụng để tóm tắt lại một cách lô ghích các khả năng, kể lại sự mong chờ của bạn & cảm ơn toàn thể cán bộ nhân viên của doanh nghiệp đã đoạt thời hạn cho bản thân.

6. Gửi một CV quá dài

Có thể bạn đã làm tại rất nhiều địa điểm vị trí công tác không giống nhau và bạn thoải mái tự tin rằng mình vô cùng dày dặn kinh nghiệm tay nghề. Nhưng thật ra, đừng nên liệt kê tất cả các tay nghề & kĩ năng đấy vào trong CV ứng tuyển. 1 bản CV dông dài lê thê sẽ khiến nhà phỏng vấn chán ngán khi đọc. Hãy ưu tiên và tập trung vào những kĩ năng và kinh nghiệm sở hữu liên quan khắn khít đến vị trí công tác mà bạn đang xin việc.

>>> Truy cập vào địa chỉ sau để biết những cách tạo CV xin việc bằng tiếng Trung hiệu quả: https://timviec365.vn/cv365/huong-dan-ban-cach-viet-cv-tieng-trung-hieu-qua-b24.html

7. Xem trọng bản thân quá mức

Hoàn toàn có thể do không để ý mà không ít người dần bị hình thành 1 lề thói xấu, đó là quá xem trọng và đề cao bản thân mà dường như không chăm sóc gì tới công việc mình ứng tuyển. Đừng chỉ có chằm chặp đề nghị và đề nghị: “tôi muốn một công tác như vậy này”, “tôi nghĩ mình phù hợp với nghành nghề như thế kia”, “tôi đã có nhiều tay nghề trong các hoạt động từ nhà hàng cũ”… Mà hãy tâm lý nhiều hơn thế nữa về những điều sẽ khiến cho bạn tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng: “hiện tại siêu thị này đang nên bổ sung cập nhật điều gì?”, “mình rất có thể làm được gì để trợ giúp họ?”, “mình có thể đề xuất kiến nghị hướng phát triển khả quan hơn ra làm sao trong tương lai?”… Sự từ tốn khiêm tốn và quan tâm rất đầy đủ của các bạn sẽ lay chuyển được các nhà tuyển dụng “sắt đá” nhất.

Ai cũng luôn tồn tại thể mắc sai lầm, nhưng điều cần thiết là nên phải nhận biết & gấp rút khắc phục nó, cao nhất là ngay sau lần thất bại đầu tiên. Đừng để những sai sót ko đáng có như lỗi ứng xử mang nhà tuyển dụng, lỗi âu phục, lỗi xử lý tình huống… cản trở con đường thành công của chúng ta. Hành trình tìm việc cũng là một chặng đường vô cùng quan trọng để thông qua đó, tất cả chúng ta sẽ dần hình thành cho bản thân mình một tác phong ngày càng chuyên nghiệp hơn.